Os traballadores formalizaron os seus contratos
neste mes de abril e prestarán servizo durante seis meses
· A
iniciativa vai orientada a desempregados maiores de 30 anos
Un total de 73 traballadores incorpóranse nestes
días aos 7 concellos da comarca de Pontevedra con menos de 50.000 habitantes, ao
abeiro do Plan de Emprego posto en marcha pola Deputación de Pontevedra e que
permitirá a contratación duns 800 traballadores desempregados en toda
a provincia, cun investimento global que supera os 3 millóns de euros.
No caso dos concellos da comarca de Pontevedra, a
Administración Provincial acordou a concesión de subvencións por un importe
total de 305.277 euros destinados a estes municipios.
Deles, 62.728,20 corresponden ao concello de Poio,
que disporá no marco deste plan de emprego de 15 operarios municipais, tal e
como recolle o Boletín Oficial da Provincia de hoxe.
Pola súa banda, os concellos de Barro, Cotobade,
A Lama, Ponte Caldelas e Vilaboa disporán de 10 traballadores cada un, cunha
achega da Deputación de 41.818,80 euros.
Pola súa banda, o concello de Campo Lameiro,
que na última actualización censal
baixou dos 2.000 habitantes, recibirá da Deputación 33.455,04 euros para a
contratación de 8 operarios.
Desempregados sen prestación
Os
novos traballadores –que terán a categoría de peón, operario ou axudante– irán
destinados a realizar labores prioritarias nos concellos entre os que se
inclúen labores de recuperación e adecuación de viais, parques, xardíns e
outros espazos públicos, así como de edificios e de servizos; ou execución de pequenas
obras de reparación.
Con este Plan de Emprego, a Deputación Provincial responde, un ano máis, a
dúas necesidades básicas na provincia: por unha banda, dar unha oportunidade
laboral e facilitarlle o acceso a un salario aos desempregados que estean nunha
situación máis difícil, polo que á hora de contratar os concellos terán que dar
prioridade a aquelas persoas maiores de 30 anos que carezan de prestacións ou
unicamente perciban axudas sociais, como a RISGA; e, por outra banda, dotar os
concellos de persoal que lle permita desenvolver labores básicas no municipio
para as que, a miúdo, carecen dos medios necesarios.
Os
contratos serán a tempo parcial, cunha duración de 25 horas semanais, e por un
período de 6 meses.
No hay comentarios:
Publicar un comentario